Структура и органы управления образовательной организации МДОУ "Детский сад № 90"
Структура управления образовательной организацией
Управлениеобразовательным учреждением осуществляется на основе сочетания единоначалия и коллегиальности.
Учредитель образовательной организации: гордской округ город Ярославль
Функции и полномочия учредителя выполняет : Департамент образования мэрии города Ярославля
-Комитет по управлению муниципальным имуществом мэрии города Ярославля
-заведующий образовательным учреждением
-общее собрание трудового коллектива образовательного учреждения
-педагогический совет (количество членов совета : 12 педагогов)
Функции коллегиальных органов управления определыны Уставом образовательной организации
Место нахождения: г. Ярославль, ул. Фурманова, д. 6а
Адрес электронной почты: yardou090@yandex.ru
Адрес сайта: https://mdou90.edu.yar.ru
Управляющая система состоит из двух структур:
I структура – общественное управление
-Педагогический совет (руководитель органа управления (его должность) : заведующий Завьялова О.В., председатель Педагогического совета)
-Общее собрание трудового коллектива (руководитель органа управления (его должность) : старший воспитатель Трофимова М.А., председатель Общего собрания трудового коллектива)
"Совет родителей" (законных представителей) - количественный состав 5 человек. Руководитель органа управления ( его должность) : председатель Совета родителей (законных представителей).
II структура - административное управление, имеющее многоуровневую структуру.
1 уровень – заведующий МДОУ "Детского сада № 90" Завьялова Ольга Викторовна -эл. почта yardou090.yaroslavl@yarregion.ru
Управленческая деятельность заведующим обеспечивает:
-материально-технические
-организационные
-правовые
-социально – психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.
Объект управления заведующий– весь трудовой коллектив.
Приказы и распоряжения заведующего обязательны для всех участников воспитательно-образовательного процесса.
2 уровень – старший воспитатель Трофимова Марина Александровна, заместитель заведующего по АХР Кузьмина Любовь Рафаиловна, старшая медсестра Ширяева Людмила Александровна – эл. почта yardou090.yaroslavl@yarregion.ru
Объект управления управленцев второго уровня – часть трудового коллектива согласно функциональным обязанностям.
3 уровень управления осуществляется воспитателями, специалистами, обслуживающим персоналом – эл. почта yardou090.yaroslavl@yarregion.ru
Объект управления – воспитанники и их родители (законные представители).
- Педагогический совет
- Общее собрание работников детского сада
- Совет родителей
Педагогический совет учреждения – коллективный орган управления МДОУ, который принимает решения по всем важнейшим вопросам деятельности педагогического и детского коллектива, не отнесённым к исключительной компетенции заведующего:
- утверждает программу развития МДОУ, образовательные программы,
- определяет основные направления образовательной деятельности МДОУ,
- рассматривает и принимает учебный план МДОУ,
- утверждает устав учреждения и регламентирующие его нормативные документы, связанные с реализацией программы развития МДОУ,
- рассматривает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности МДОУ,
- организует выявление, изучение, обобщение, распространение, внедрение передового педагогического опыта работников МДОУ,
- рассматривает проблемы развития детей,
- рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг воспитанникам, в том числе платных,
- анализирует результаты педагогической деятельности МДОУ,
- несет коллективную ответственность за принятые решения.
ПОЛОЖЕНИЕ О ПЕДАГОГИЧЕСКОМ СОВЕТЕ
Общее собрание работников ДОУ - собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. В работе Собрания могут принимать участие все работники учреждения, для которых учреждение является основным местом работы. Необходимый кворум присутствия на Собрании – две третьих от общей численности работающих. Решения принимаются открытым голосованием большинством голосов присутствующих. Принятые решения являются обязательными для исполнения всеми работниками учреждения.
К компетенции Собрания относится:
- решение вопросов о необходимости заключения с администрацией Учреждения коллективного договора,
- рассмотрение и решение иных вопросов в содействии с действующим – законодательством Российской Федерации о труде,
- разработка и принятие Устава для внесения его на утверждение Учредителем,
- утверждение правил внутреннего трудового распорядка, программы развития учреждения,
- рассмотрение отчетов о финансово-хозяйственной деятельности учреждения (ежегодно в феврале), о реализации основных направлений программы развития Учреждения за год (ежегодно в сентябре).
Деятельность Общего собрания трудового коллектива МДОУ регламентируется Положением об Общем собрании трудового коллектива, принятым на общем собрании трудового коллектива учреждения. Решения общего собрания трудового коллектива, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации являются обязательными для всех работников учреждения.
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ ДОУ
Управляющий совет:
Основные задачи управляющего совета
- Определения основных направлений развития учреждения;
- Разработка и утверждения стратегии повышения эффективности финансово-экономической деятельности учреждения, стимулирования труда его работников;
- Содействия созданию в учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
- Контроль соблюдения требований к условиям обучения, воспитания труда в учреждении, сохранению и укреплению здоровья воспитанников, целевого и рационального расходования финансовых средств.
Основные функции (компетенция) Управляющего Совета:
- согласование сетки занятий ДОУ;
- утверждение программы развития ДОУ;
- согласование выбора программ и технологий из числа рекомендованных (допущенных) Министерством образования и науки РФ;
- установление режима ДОУ по представлению педагогического совета;
- решение о введении единой физкультурной формы одежды для детей;
- рассмотрение жалоб и заявлений родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала ДОУ;
- содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития ДОУ;
- согласование по представлению руководителя ДОУ заявки на бюджетное финансирование и сметы расходования средств, полученных ДОУ от уставной приносящей доход деятельности и из иных внебюджетных источников;
- заслушивание отчета руководителя ДОУ по итогам учебного и финансового года;
- рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в детском саду.